China entwickelt sich rasant zur neuen führenden Industriemacht und konnte in den letzten zwanzig Jahren ein zweistelliges Wachstum verzeichnen. Schon jetzt ist China die viertgrößte Wirtschaft der Welt (nach den USA, Japan und Deutschland) und es wird prognostiziert, dass es bis zum Jahre 2030 die größte Wirtschaft der Welt sein wird. Dieses unglaubliche Wirtschaftswachstum und der damit verbundene Anstieg des Pro-Kopf-Einkommens hat die Nachfrage nach Metallen, Mineralien und anderen Bodenschätzen verstärkt. Die starke Nachfrage hat unweigerlich zu höheren Rohstoffpreisen geführt.

Was viele wahrscheinlich nicht wissen, ist, wie groß Chinas Rohstoffreichtum ist und welche Möglichkeiten dieser mit sich bringt. China ist der weltweit viertgrößte Goldproduzent und die Produktion im Jahre 2004 wird auf 212 Tonnen bzw. 6,8 Mio. oz geschätzt. Dennoch werden nur 1-2 % der Explorationsgelder in China ausgegeben. In anderen Worten: Obwohl das Land als äußerst reich an Bodenschätzen gilt, ist es viel zu wenig exploriert und erschlossen. Auch wenn China über eine langjährige Bergbaugeschichte und mehrere tausend Minen verfügt, leidet die Bergbauindustrie zurzeit an Unterkapitalisierung und veralteten Bergbautechniken. Und viele Unternehmen benötigen dringend finanzielle und technische Unterstützung.

Die chinesische Regierung weiß von dieser Notwendigkeit und hat der Privatisierung, Öffnung und Fusion der Bergbauindustrie den Weg bereitet. Da China der internationalen Investorengemeinschaft seine Tore geöffnet hat, besteht kein Zweifel daran, dass in den nächsten Jahren viele Bergbaugiganten aus China kommen werden.

Die Directors von Central China Goldfields glauben, dass sich in den nächsten Jahren gute Gelegenheiten ergeben werden, um mit Hilfe unseres technischen und unternehmensbezogenen Wissens Erfolge bei der Ermittlung, Erschließung und Erwerbung von Minen in China zu erzielen. Es ist unser Ziel, Central China Goldfields zu einem der bedeutendsten in China tätigen Bergbau- und Explorationsunternehmen zu machen.

Auch wenn unser Unternehmen noch recht jung ist, konnten wir ein sehr starkes Management-Team zusammenstellen und unser Board of Directors verfügt über langjährige technische und unternehmerische Erfahrung. Zusammengerechnet verfügen wir über 150 Jahre Erfahrung im Bergbau und der Exploration und haben über 25 Jahre in China gearbeitet.
Als dynamisches und innovatives Unternehmen haben wir den Vorteil, dass wir sowohl über die nötigen Kontakte und Erfahrungen bei der Tätigkeit in China als auch über eine sehr gute Positionierung verfügen, um uns die vielfältigen Möglichkeiten, die China und dessen Bodenschätze bieten, zunutze machen zu können.

Landesprofil:

Jahrtausende lang war China eine führende Zivilisation und ließ in der Kunst und Wissenschaft den Rest der Welt hinter sich. Doch während des 19. und frühen 20. Jahrhunderts wurde das Land von zivilen Unruhen, großen Hungersnöten, militärischen Niederlagen und fremder Besetzung heimgesucht. Nach dem zweiten Weltkrieg etablierten die Kommunisten unter Mao Zedong ein autokratisches sozialistisches System. Der Kommunismus in China manifestierte sich insbesondere durch den umfangreichen Überwachungsapparat, der in ganz Chinas über das tägliche Leben der Chinesen wachte. Ab 1978 schwenkten Mao Zedongs Nachfolger Deng Xiaoping und andere auf eine marktwirtschaftlich orientierte Politik um und bis zum Jahre 2000 vervierfachte sich die Produktionsleistung. Seitdem hat sich der Lebensstandard für einen großen Teil der chinesischen Bevölkerung drastisch verbessert und die Bevölkerung hat mehr Raum für persönliche Entwicklung.

Seit Ende des 20. Jahrhunderts konnte China bei seiner Volkswirtschaft erhebliche Verbesserungen verzeichnen. Nach den Reformen hat die Zentralregierung damit begonnen, den nationalen Konsum zu fördern, den Währungskurs zu stabilisieren und die nachhaltige und stetige Entwicklung der gesamten Wirtschaft zu begünstigen.

Infolgedessen konnte China in den letzten Jahren ein zweistelliges Wirtschaftswachstum verzeichnen und wird heute als die am schnellsten wachsende Wirtschaft angesehen. Zurzeit verbraucht China rund 10-25 % der Metallvorkommen der Welt. Man schätzt, dass das jährliche Bruttoinlandsprodukt weiterhin bei 8 % liegen wird und dass der Pro-Kopf-Verbrauch an Metallen sowie auch das individuelle Vermögen und das Konsumverhalten steigen wird.

Gold in China:

Zeit Jahrhunderten ist China ein Goldproduzent mit einer Geschichte, die bis in die Antike reicht. Seit der Gründung der Volksrepublik China im Jahre 1949 hängt die Goldindustrie ausschließlich von Staatsinvestitionen ab und inländische und ausländische Privatinvestoren sind von diesem Industriezweig ausgeschlossen. In der Vergangenheit war nur wenig über die Tätigkeiten der chinesischen Goldindustrie bekannt und Produktionszahlen (und Verbrauchszahlen) wurden geheimgehalten.

2003 betrug die offizielle Goldproduktion 213 Tonnen (6,8 Mio. oz) und der Verbrauch lag bei 207 Tonnen. Damit ist China der weltweit viertgrößte Gold-produzent und -konsument.

Die stetige Liberalisierung der chinesischen Wirtschaft bedeutet, dass Privatleute nun über ein Konto bei der Bank of China mit Gold handeln und Ausländer chinesische Explorations- und Goldabbauprojekte besitzen und erschließen dürfen. Durch die neue Shanghai Gold Exchange und die Aufhebung der Eigentumsbeschränkungen ist Gold in China zu einer neuen Vermögensklasse mit erstaunlichem Wachstumspotential geworden. Dadurch hat China das Potential, die Nachfrage nach Goldbarren anzutreiben und eine bedeutende Angebotsquelle zu werden.

Doch die Bergbauindustrie in China ist stark fragmentiert, nicht ausreichend exploriert und erschlossen und viele staatseigene Unternehmen benötigen finanzielle und technische Unterstützung.

Die größtenteils erfolgreiche Umstellung der Planwirtschaft auf eine Marktwirtschaft, Chinas Beitritt zur Welthandelsorganisation und die kürzliche Liberalisierung und Reform des Bergrechts in China haben ausländische Investitionen in die Bergbauindustrie gefördert.

Wir sind davon überzeugt, dass Central China Goldfields plc über das technische Fachwissen und die Finanzstärke verfügt, die nötig sind, um mit unseren chinesischen Partnern zusammenzuarbeiten und "unsere gemeinsamen Träume zu verwirklichen", wie man in China sagt.

Daten zu Chinas Premierminister:

Chinas Premierminister Wen Jiabao ist ursprünglich Geologe. Er war für das Amt für Geologie der Provinz Gansu als Leiter der Politikabteilung und später stellvertretender Generaldirektor tätig. Später wurde er Direktor am Ministerium für Geologie und Bodenschätze. 1985 wurde Wen Jiabao stellvertretender Direktor des Büros des Zentralkomitees der Kommunistischen Partei Chinas und stieg kontinuierlich auf der Karriereleiter der nationalen Partei nach oben. Er diente Chinas Führungspersonen über zwei Jahrzehnte lang als Stabschef, wurde stellvertretender Premierminister und 2003 schließlich zum Premierminister ernannt. Bei seinem Amtsantritt verkündete Wen Jiabao, dass eine seiner hauptsächlichen Prioritäten auf der Wiederauflebung von Chinas stagnierender Wirtschaft läge.

Das Team von Central China Goldfields plc verfügt über langjährige Erfahrung im technischen, unternehmerischen und interkulturellen Management und hat viele Jahre in China gelebt und gearbeitet. Wir glauben, dass unsere Fachkenntnisse, unser Kontaktnetzwerk und unsere Kenntnissen der chinesischen Geschäftskultur die perfekte Grundlage bilden, um eines der wichtigsten Bergbau- und Explorationsunternehmen in China zu werden.

Das Unternehmen wurde am 3. November 2004 gegründet und am 30. März 2005 wurden die Aktien am AIM der Londoner Börse notiert. Zum Zeitpunkt der Zulassung für den Handel am AIM besaß Central China Goldfields nur seine erste Lagerstätte, das Goldprojekt Snow Mountain in der Provinz Sichuan.

Seit der Notierung am AIM wurden große Fortschritte erzielt. Mittlerweile haben wir mehrere Joint Ventures mit chinesischen Partnern abgeschlossen und sind in einigen der höchstwahrscheinlich ertragreichsten, jedoch noch nicht ausreichend erschlossenen, Regionen des Landes tätig.

Vision und Unternehmensstrategie

Das oberste Ziel des Unternehmens ist die Steigerung des Aktionärsvermögens durch Exploration von Gold- und anderen Minerallagerstätten sowie deren Erwerb und Erschließung in der Volksrepublik China.
Es ist unser Ziel, das bedeutendste Bergbau- und Explorationsunternehmen Chinas zu werden.

Um dieses Ziel zu erreichen, haben die Directors eine Strategie erarbeitet, die auf den folgenden drei Grundlagen basiert:

• Organisches Wachstum durch Verwendung von modernen geologischen Konzepten und modernen, wirtschaftlichen und effektiven Explorationstechniken
  
• Höhere Erschließung durch Erweiterung und Modernisierung nicht ausreichend erschlossener Minen
  
• Fusionen und Übernahmen
  

Das Unternehmen wird sein Liegenschafts-Portfolio fortlaufend überprüfen, um sicherzustellen, dass die Liegenschaften mit dem größten Wertschöpfungspotential gefördert werden und solche, für die ein hohes Risiko besteht oder die langfristig ein begrenztes wirtschaftliches Potential haben, abgestoßen werden.

Ferner nimmt das Unternehmen seine unternehmerischen und sozialen Verpflichtungen ernst. Überall wo das Unternehmen tätig ist, werden Gesundheits- und Sicherheitstrainings durchgeführt, und es wird gewährleistet, dass die Arbeiter entsprechende Schutzkleidung tragen und umfangreich darüber unterrichtet werden, wie sie sich selber und ihre Kollegen schützen können. Für Arbeiten in der Höhe wurden standardmäßige Betriebsvorgänge entwickelt, um die Sicherheit aller Beteiligten zu gewährleisten. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, indem wir sie in spezieller Geologie- und Buchführungssoftware unterrichten. Außerdem erhalten alle unsere Mitarbeiter regelmäßig Englischunterricht. Die harmonische Zusammenarbeit mit den örtlichen Gemeinden, in denen wir agieren, ist das Ziel des Unternehmens. Dies geschieht durch enge Zusammenarbeit mit örtlichen Regierungsbeamten und Gemeindevorsitzenden und durch die Unterstützung der dortigen Schulen.

Das Unternehmen glaubt an die Notwendigkeit von Transparenz und steter Veröffentlichung von Ergebnissen. Durch Pressemitteilungen und unsere Website werden Investoren regelmäßig über Neuigkeiten zu unserem Unternehmen informiert.

DIRECTORS

Nigel Bruce Clark
Chairman
Nigel Clark blickt auf 30 Jahre Erfahrung im Bereich der Geschäftsentwicklung und des Geschäftsmanagements in der Edel- und Unedelmetallindustrie zurück. Er war zunächst bei Billiton in Brasilien als Explorationsgeologe tätig; später arbeitete er als Explorationsmanager in Portugal und Indonesien, als Hauptgeschäftsführer von Goldminen im Untertage- und Tagebau in Indonesien, als Manager für Geschäftsentwicklung in Singapur und zuletzt als Hauptgeschäftsführer in China. Zurzeit ist er als Chairman (Vorsitzender) der China International Mining Group tätig. Hierbei handelt es sich um einen informellen Interessenverband zur Wahrung westlicher Interessen in der chinesischen Montanindustrie, der hinsichtlich der chinesischen Gesetzgebung in punkto Bergbau und der entsprechenden Steuerfragen mit Revisionsgruppen zusammenarbeitet. Nigel Clark lebt in Peking. Im Jahre 2005 bestieg er im Rahmen einer Spendenaktion zugunsten von chinesischen Waisenhäusern (www.everest-for-children.org) den Mount Everest. Nigel Clark ist Mitglied des Prüfungs- und Vergütungsausschusses.

Dr. Jeffrey Francis Anthony Malaihollo
Managing Director
Dr. Malaihollo studierte an der University of California in Santa Barbara Geologie im Hauptfach und absolvierte sein Studium mit einem Bachelor-Abschluss. Im Anschluss promovierte er am University College in London zur Tektonik und Geochemie in Ost-Indonesien. Dr. Malaihollo arbeitete für Newcrest im Bereich der so genannten "Grass Roots Exploration" (Erkundung von neuen Gebieten, auf denen noch keine Mineralvorkommen gefunden wurden) für Gold und Unedelmetalle, bevor er zu der Bergbaugesellschaft Rio Tinto ging. Dort war er hauptsächlich im Bereich Gebietswahl und Projektbewertung in der ehemaligen Sowjetunion und Indonesien tätig. Anschließend arbeitete er bei Billiton als Berater zum Thema generative Programme und Gebietswahl in Südostasien, China und Osteuropa. Momentan arbeitet Dr. Malaihollo als Non-Executive Director bei Loeb Aron & Company Ltd, einem auf natürliche Ressourcen spezialisierten Corporate Finance Unternehmen.

John Charles Forrest
Finance Director (Leiter der Finanzabteilung)
Die Karriere des Wirtschaftsprüfers John (Chuck) Forrest begann bei Price Waterhouse. Er hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Beratung von privaten und öffentlichen Unternehmen in Kanada, 16 Jahre davon in Bergbau- und Explorationsunternehmen. Momentan ist er Director bei der an der kanadischen Börse TSX notierten Majestic Gold Corp, die sich mit der Exploration und Entwicklung von Goldliegenschaften in der Volksrepublik China beschäftigt (Majestic Gold Corp ist Anteilseigner von CCG und CCG ist Anteilseigner von Majestic Gold).

Dr. Johnny Sei-Hoe Hon
Non-Executive Director
Dr. Hon stammt aus Hong Kong. Er schloss sein Studium der Biowissenschaften am King's College in London ab. Anschließend promovierte er im Fach Psychiatrie an der Universität Cambridge. 1998 ging er als Privatbankier zu ABN AMRO und wurde Finanzberater von zahlreichen Bankkunden mit hohem Eigenkapital. Dann wurde er Chairman (Vorsitzender) der Global Group (Europe) plc, einer Beteiligungsgesellschaft mit Anteilen an Bankgeschäften, Vermögensentwicklung, Gewinnspielen, Finanzierungen und Freizeiteinrichtungen. Dr. Hon ist Ausschuss-mitglied beim 48 Group Club. Hierbei handelt es sich um eine anglo-chinesische Organisation zur Förderung von positiven Handels- und Kulturbeziehungen zwischen dem Vereinigten Königreich und China. Dr. Hon ist ebenfalls Chairman der an der AIM notierten Betex Group plc, einem Gewinnspielunternehmen auf dem asiatischen Markt. Mehr Informationen dazu finden Sie unter www.johnnyhon.com. Dr. Hon ist Mitglied des Prüfungs- und Vergütungsausschusses.

Patrick Aloysius Harford
Non-Executive Director
Patrick Harford ist Geschäftsführer des an der AIM notierten Unternehmens Mercator Gold Plc, welches sich mit Goldexploration in Westaustralien beschäftigt. 1973 schloss er sein Studium der Geomorphologie an der Universität Melbourne cum lau-de ab. Er verfügt über einen reichen Erfahrungsschatz im Bereich der Gold- und Diamantexploration bzw. -produktion; er war Geschäftsführer von Grants Patch Mining Limited (als dieses Unternehmen eine alluviale Goldmine in Northern Territory, Australien, betrieb), Zapopan NL (als das Unternehmen die Mt Todd- und Tanami-Minen in Northern Territory lokalisierte und entwickelte) und Auridiam Consolidated NL (beim erfolgreichen Bau einer Diamantmine in Zimbabwe, die 2 Mio. Tonnen jährlich abwarf). Bevor er zu dem Unternehmen kam, beaufsichtigte er die Exploration und Bohrprogramme in Westchina von Tianshan Goldfields Limited of Australia. Patrick Harford ist Mitglied des Prüfungs- und Vergütungsausschusses.

John Merfyn Roberts
Non-Executive Director
Merfyn Roberts schloss sein Studium der Geochemie an der Universität Oxford mit einem MSc (Master of Science) sowie einem BSc (Bachelor of science) (Hons) an der Universität Liverpool ab. Er ist ebenfalls qualifiziert als Wirtschaftsprüfer. Ab 1982 hat er als Vermögensverwalter für Charter Consolidated, Target Investment (jetzt Teil der Lloyds/TSB Group), Minorco Services, Endeavour Securities und Arc Advisers gearbeitet. Zurzeit ist er als Investment-Manager für New City Investment Managers Limited und als Non-Executive Director für mehrere notierte Unternehmen tätig. Mer-fyn Roberts ist Mitglied des Prüfungs- und Vergütungsausschusses.